Labas diena. Pirmiausiai visus su esamomis ir artejanciomis sventemis.
Imoneje dirbu nuo 2010 - 06 - 01, 2010 12 01 man suejo lygiai puse metu kaip dirbu, paprasiau darbdavio atostogu(dvi savaites), tai darbdavys pareiske, jog geriausiu atveju galiu gauti jas tik 2011 sausio men. Norejau paklausti ar galiu kaip nors issisukti nuo dvieju savaiciu atidirbinejimo darbe. Parasiau pareiskima, kad iseinu is darbo 2010 - 12 -23, isejimo diena 2011 - 01 - 07. Klausimas butu toks, - kodel as turiu atidirbineti tas dvi savaites palikdamas darba, jeigu neesu isnaudojes man priklausanciu dvieju savaiciu atostogu po pusmecio darbo? Ir ar galeciau darbdaviui sakyt, kad vietoj mano dvieju savaiciu atidirbinejimo tegu pasiema mano dvi savaites atostogu?

Aciu uz atsakymus, tikiuosi nesikartojau ir paklausiau pakankamai aiskiai.